Så stor löneökning kräver industrin

Industrifacken har vässat klorna och kräver löneökningar på nästan fyra procent under nästa år. Ett besked som fick arbetsgivarna att resa ragg.

Fackförbunden inom industrin i Sverige kräver löneökningar på 3,9 procent för nästa år. Det var beskedet under måndagseftermiddagen. De menar att Sveriges konkurrenskraft har stärkts och att svenska företag gör höga vinster, samtidigt som att sysselsättningen är hög.

– Lönekravet är väl avvägt och speglar verkligheten på arbetsmarknaden. Ingenjörer spelar en nyckelroll för företagens utveckling och när ekonomin nu stärks ökar också efterfrågan på deras kompetens, säger Ulrika Lindstrand, ordförande för Sveriges Ingenjörer.

Samtidigt ligger kravet om arbetstidsförkortning fast. Det kan dock ske i olika former, exempelvis genom avsättningar till en tidbank eller deltidspension.

“Bekymmersamt högt”

Arbetgsivarnas svar? Det var inga muntra miner, tvärtom.

– Det är en bekymmersamt hög siffra som facken inom industrin presenterat idag, säger Marcus Dahlsten. Förhandlingschef på Teknikföretagen.

Han får också medhåll från kollegorna i de övriga industrisektorerna.

– Vi behöver tydligt växla ned takten på höjningen av lönerna. Ska svensk industri klara konkurrensen kan vi inte ha en kostnadsutveckling som är betydligt högre än i våra konkurrentländer, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Även Ikem och Byggföretagen motsätter sig kraven från fackförbunden. Det ser med andra ord ut som om det väntar en stenhård avtalsrörelse om inget oförutsett händer. Parterna kommer att växla yrkanden i december.

• Mer läsning: Arbetsgivarnas besked inför avtalsrörelsen