Hård strid om löner – och arbetstid

Högre reallöner, en satsning på lågavlönade och kortare års- eller livsarbetstid. Det är kraven som LO rider ut i strid med inför nästa års avtalsrörelse. Men på andra sidan väntar hårt motstånd, där arbetsgivarna stålsätter sig redan nu.

Det blossar upp till en hård strid om både löner och arbetstid inför nästa års avtalsrörelse. Fackförbundet LO:s representantskap har ställt sig bakom en samordnad linje. Det innebär att förbunden ska kämpa gemensamt för högre reallöner, en extra satsning på de lägst avlönade och förkortad års- eller livsarbetstid.

– När vi i LO krokar arm med varandra kan vi tillsammans driva igenom förbättringar för Sveriges arbetare som annars varit omöjliga, säger LO:s ordförande Johan Lindholm.

Kravet på sänkt veckoarbetstid ligger kvar, men LO väljer att inte driva den frågan i den här avtalsrörelsen. I stället vill man att en del av löneutrymmet ska kunna gå till kortare års- eller livsarbetstid.

Arbetsgivarna slår tillbaka

Arbetsgivarna, Byggföretagen, är dock måttligt roade över fackets krav och varnar redan nu för konsekvenserna. De menar att branschen befinner sig i ett skakigt läge med sex procents tillväxt i bygginvesteringar under 2026 och 2027.

– Återhämtningen i bygg- och anläggningsbranschen är bräcklig. Vi kan inte jobba mindre om vi ska bygga mer, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på Byggföretagen.

Man flaggar också för att för stora löneökningar riskerar att tränga undan investeringar, rekryteringar och nya projekt.

Prioriterar lågavlönade

LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä pekar i sin tur på att de lägst avlönade måste prioriteras.

– Arbetare med små ekonomiska marginaler har det ansträngt och måste helt enkelt få mer lön, säger han.

Siffersättningen av kraven sker i ett senare skede, meddelar LO.