Kundservice: 08 – 400 22 620
Vd: Oscar Lundberg
Chefredaktör: Myrna Whitaker
Ägare: Lundros, ett fristående,
(redaktionellt oberoende bolag)
Org nr: 556856-4594
[email protected]
Efter undanhållna löner och hämndavskedningar. Nu tvingas byggbolaget betala tillbaka allt och återanställa en tidigare medarbetare.
Ett amerikanskt byggbolag i Kalifornien tvingas betala tillbaka 4,3 miljoner kronor i löner, samt skadestånd till 137 anställda. Det slår en federal utredning fast.
Det rör sig om SCA General Contracting i Newport Beach, som undanhållit både minimilöner och övertidsersättning mellan november 2024 och november 2025. Dessutom sade bolaget upp en anställd som hämnd för klagomål på lönevillkoren, rapporterar Construction Dive.
Nu har parterna nått en förlikning, där bolaget också ska återanställa den avskedade arbetstagaren.
Så kallad lönestöld är ett återkommande problem inom byggbranschen i USA. Särskilt i projekt med många underentreprenörer och lågavlönade arbetstagare.
– Lönestöld kvarstår inom byggbranschen eftersom arbetet ofta pressas genom flera lager av underentreprenörer, där hård priskonkurrens och tunna marginaler skapar incitament att fuska med lönerna, säger Jenn Round, direktör på Workplace Justice Lab vid Northwestern University, till sajten.
Problemen med långa kedjor av underleverantörer har också varit en het potatis i såväl Sverige som Europa. Frågan om att lagstifta om begränsningar har varit uppe hela vägen på EU-nivå. Men man valde att avstå från just detta.
Tidigare i veckan meddelade också Skanska att man nu begränsar sina UE-led till max två, utom i särskilda undantagsfall.
Och trots att många byggaktörer i Sverige redan i dag har ett maxtak på UE-led, så är de större bolagen faktiskt emot en generell begränsning i lag, visar vår enkät.
Kundservice: 08 – 400 22 620
Vd: Oscar Lundberg
Chefredaktör: Myrna Whitaker
Ägare: Lundros, ett fristående,
(redaktionellt oberoende bolag)
Org nr: 556856-4594
[email protected]
Copyright 2021 – 2026 | Branschaktuellt Sverige AB