Bravida sparkade cancersjuk montör

Mattias Kronstedt arbetade som VVS-montör på Bravida trots tre kroniska sjukdomar. Från början hade han en chef som förstod situationen och hjälpte honom att ansöka om högriskskydd så att företaget slapp betala för sjukfrånvaro. Efter ett chefsbyte ifrågasatte den nye chefen hans sjukdomar, rapporterar Byggnadsarbetaren.

– Sedan gick det väl två månader från det här chefsbytet och så kallade han in mig och sa att “om du bara ska vara sjuk, så är det ju bättre att du säger upp dig”, berättade Mattias för Byggnadsarbetaren.

Uppsagd under cellgiftsbehandling

I somras genomgick Mattias en levertransplantation när läkarna upptäckte spridd cancer i gallgångarna. Under cellgiftsbehandlingen ringde chefen och meddelade uppsägning på grund av arbetsbrist.

Mattias skrev på uppsägningen men försökte senare bestrida den genom facket. Då fick han veta att det var för sent – allt var redan förhandlat klart. Han kontaktade företagsledningen men fick inget svar, rapporterar Byggnadsarbetaren.

“Vill inte att andra ska råka illa ut”

Mattias kände sig lurad. Innan han dog i december berättade han för Byggnadsarbetaren: “Jag tycker Bravidas chef har gjort fel och jag vill inte att andra ska råka illa ut.”

När reportern från Byggnadsarbetaren försökte nå Mattias en kväll fick hon inget svar. Hans sambo Lisa Bång kontaktade henne med beskedet att Mattias hade gått bort.

– Han önskade att historien skulle berättas så att ingen annan byggnadsarbetare behöver uppleva samma behandling, förklarade Lisa Bång till tidningen.

Anhöriga: Företaget borde stöttat

Hans anhöriga menar att företaget borde ha stöttat istället för att sparka en svårt sjuk medarbetare. Bravidas kommunikationschef Liselotte Stray skriver i ett mejl till tidningen att medarbetares välmående är högsta prioritet men kommenterar inte enskilda personalärenden.