Hon ska jobba med företagets förändringsprocess.
Sanna Turina går nu in i rollen som affärsområdeschef för Byggteknik Mitt/Nord som omfattar Stockholm, Mälardalen och norra Sverige på Ramboll.
Affärsområdeschefen leder ett team på 140 personer och ska jobba aktivt med Rambolls förändringsprocess.
– Jag har jobbat länge på Ramboll och varit med om många strategier, men den här resan som vi är i nu är den största och mest tydliga förändringen. Vi går från ord till handling och jobbar med allt ifrån ledarskap till vårt fokus på affären och kunderna. Förändringen är både på strategisk nivå och på vardagsnivå för samtliga medarbetare. Det är väldigt bra och samtidigt läskigt, men frågar vi oss varför vi gör det och svarar ärligt på den frågan blir förändringsprocessen enklare att förklara, säger Sanna Turina.
För att kunna erbjuda den bästa upplevelsen använder vi och våra partners tekniker som cookies för att lagra och/eller få tillgång till enhetsinformation. Genom att samtycka till dessa tekniker kan vi och våra partners behandla personuppgifter som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats och visa (icke-) anpassade annonser.
Klicka nedan för att godkänna ovanstående eller göra detaljerade val. Dina val kommer endast att tillämpas på denna webbplats. Du kan ändra dina inställningar när som helst, inklusive återkalla ditt samtycke, genom att använda reglagen på cookiepolicyn eller genom att klicka på knappen hantera samtycke längst ned på skärmen.