Strejken över - nytt byggavtal klart

Marcus Rosenholm

0

Byggstrejken är nu över, kvällen den 17e april så nådde parterna ett avtal.

Arbetsgivarnas attacker på lönesystemet är stoppat och nu har man fått ett avtal för ökad jämställdhet- och mångfald och för bättre ordning och reda.

– Vi gick in i den här avtalsrörelsen med 31 viktiga krav för en modern byggbransch. Vi tog striden för att kvinnor, nyanlända och lärlingar ska få jobb i branschen. Och vi krävde mer ordning och reda. Nu har vi tagit ett stort steg framåt, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm.

–   Vi har med det här avtalet fått en låglönesatsning, en arbetstidsförkortning vilket också gynnar jämställdheten, tydliga mandat för våra fackligt förtroendevalda och vi har fått höjda löner, säger Torbjörn Hagelin Byggnads avtalssekreterare.

– Byggnads var bland de första att beklaga att LO-samordningen sprack och att låglönesatsningen kom på skam. I media har det kretsat mycket kring märket. Vi är glada och stolta över att vi lyckats pressa upp nivån och sett till att det blev en solidarisk låglönesatsning, säger Johan Lindholm Byggnads ordförande.

– Vi har haft svårt att få gehör för våra krav då arbetsgivarna villkorat allt mot lönesystemen. Men vi är stolta över att vi inte gav oss. Vi vill ha inflytande och vi vill tillsammans med byggföretagen vara med och utveckla branschen. Nu har vi kommit en bra bit på väg mot ett modernare byggavtal, avslutar Johan Lindholm Byggnads ordförande.

Detta innebär att den pågående konflikten avbryts med omedelbar verkan.

Byggavtalet i korthet:

Avtalet längd och lönenivåer

Avtalet gäller för perioden 1 april 2016 till och med 30 april 2017 (13 månader).

Utgående lön för yrkesarbetare räknas upp med 4,30 kr per timme alternativt 748 kr per månad.

Utgående lön för städpersonal räknas upp med lägst 610 kr per månad.

Arbetstidsförkortning

Arbetstidsförkortningen utökas med två (2) timmar och är 39 timmar per år from 1 april 2017.

Jämställdhet

Gemensamt arbete mellan parterna för att öka andelen kvinnor i byggbranschen. Arbete ska ske inom ramen för Byggindustrins Yrkesnämnd (BYN).

Lärlingar

En arbetsgrupp tillsätts för att ta fram förslag på hur fler lärlingar ska kunna få lärlingsanställning.

Nyanlända

En styrgrupp tillsätts för att parterna tillsammans ta ska fram förslag och initiativ för att underlätta för nyanlända att få anställning i byggbranschen. Detta arbete ska ske bland annat inom ramen för Byggindustrins Yrkesnämnd (BYN).

Möjlighet att ge fullmakt till facklig förtroendeman

I avtalet bestäms att Byggnads ska ha möjlighet att delegera förhandlingsmandat till facklig förtroendeman på arbetsplatsen.

Reseersättning och traktamente

En arbetsgrupp ska tillsättas för en översyn av reglerna om reseersättning och traktamente.