Skanska kommenterar Byggnads stämning

Som Branchaktuellt tidigare berättat har Byggnads stämt Skanska för diskriminering då de inte planerat för omklädningsrum för kvinnor vid ett bygge i Spånga.

– Det är oacceptabelt att kvinnor fortfarande kan behandlas som ett undantag på svenska byggarbetsplatser, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare i ett pressmeddelande.

– Vi delar Byggnads bild att våra arbetsplatser ska vara utformade så att de passar både kvinnor och män, säger Jonas Andé, HR- och kommunikationsdirektör på Skanska till Branschaktuellt och tillägger:

– Det blir bara trist om man säger att kvinnor är ett undantag. Det är de inte och vi har massor av kvinnor på våra arbetsplatser och det fungerar normalt sett alldeles utmärkt. På den aktuella arbetsplatsen har man har gjort försök att få det att fungera.

Har inte samma bild

Kvinnan som Byggnads driver ärendet för fick byta om i allmänna utrymmen.

– Det är uppenbart att på den här arbetsplatsen som vi nu diskuterar var en av våra medarbetare inte nöjd och det tycker vi är jättetråkigt. Men vi delar inte bilden att det är diskriminering och att försök inte har gjorts. Det man skulle vilja addera i en sådan här diskussion är att vi har en ambition att öka mångfalden och det är därför vi för sjunde året på raken startar ett kvinnligt lärlingsprogram. 30 procent av våra lärlingar idag är kvinnor och det fungerar normalt sett bra, säger Jonas Andé.

Då inte Byggnads och Skanska kommit överens ska nu ärendet avgöras i Arbetsdomstolen.