Byggnads river upp löneavtal med NCC

Redaktionen

0

Avtalet som tecknades 2018 har enligt facket inte fungerat som tänkt, där särskilt lönenivåerna har halkat efter. Huvudkritiken handlar om att NCC prioriterat en resultatlönemodell framför en modell baserad på inarbetning av tid.

Enligt Thomas Schultz, ombudsman på Byggnads, har facket länge försökt omförhandla avtalet utan framgång. I vissa regioner, som Norrbotten, ligger lönerna nu 20 kronor under snittet per timme. Uppsägningstiden är sex månader.

Omkring 80 procent av löneuppgörelserna under 2024 har gjorts enligt den så kallade parametermodellen som bygger på resultat, något som fackliga företrädare ser som problematiskt. NCC har avböjt att kommentera uppsägningen och hänvisar till direkta diskussioner med Byggnads.