Avtalsrörelsen: Parterna vill komma åt byggfusket

Anna Broberg

0

– Vi vill med våra yrkanden ha säkrare arbetsplatser, trygga anställningsvillkor och större avtalsfrihet. Vi vill stärka Byggavtalets konkurrenskraft. Det ska vara mer attraktivt att vara organiserad, än att inte vara det, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.

– Fuskande och kriminella företag håller på att slå sönder branschen. Det hotar våra medlemmars villkor och de seriösa företagens överlevnad. Byggbehovet av både bostäder, infrastruktur och klimatanpassningar är stort, men mer behöver göras för att säkerställa att det är de seriösa företagen som får jobben, säger Kim Söderström, Byggnads förbundsordförande.

Några av Byggnads yrkanden:

• Löneökning på 4,2 procent med låglönesatsning och större extra pensionsavsättning. Ersättning för restid till och från jobbet, utöver milersättning.
• Företagen ska ta större ansvar för fungerande och effektiva granskningar för att komma åt kriminaliteten i branschen.
• Stärka skyddsombudets inflytande i projektplaneringen för en säkrare arbetsmiljö.

Några av Byggföretagens yrkanden:

• Byggavtalets lägsta lön för utbildade byggnadsarbetare – grundlönen – ska inte höjas. Det måste bli lättare att rekrytera ungdomar och personer långt ifrån arbetsmarknaden.
• Arbetsgivare och arbetstagare ska i större omfattning ges möjlighet att i samråd komma överens om man ska tillämpa rörlig prestationslön eller fastare tidlön.
• Parterna ska kroka arm mot de oseriösa företag som trots allt finns i vår uppdelade sektor, genom att arbeta för att myndigheterna ska ge transparent och relevant information så att företagen och parterna får bättre verktyg för kontroll och övervakning via digitala metoder.
• Byggföretagens medlemsföretag ska på ett förenklat sätt kunna anlita underentreprenörer och experter som är kollektivavtalsbundna, eller medlemmar i andra arbetsgivarorganisationer, utan omfattande förhandlingsinsatser.  
  Byggavtalet löper ut den 30 april.