Fleråriga byggtvisten löst – historisk överenskommelse

Anna Broberg

0

En av sakerna partnerna nu kommit överens om är att logistikarbetare kan anställas på deltid vilket läggs till i Byggavtalet.

– Vi har fått spelregler hur vi ska jobba och det finns inskrivet i Byggavtalet. Vi är nöjda med att frågan är löst och att det är bra att vi kan lägga den åt sidan, säger Anders Wimmerstedt, produktionschef på JM till tidningen.

Konflikten handlade om att Byggnads ansåg att JM använt otillåtna metoder vid anställning av personal och betalat ut för lite i löner och ersättningar.

“Många byggföretag anlitar numera särskilda leverantörer för att sköta logistiken på byggarbetsplatserna. JM har valt att bygga upp logistikverksamheten i egen regi, i JM Supply AB, vars uppgift är att förbereda och underlätta för produktion genom att ta emot leveranser till byggarbetsplatsen och hantera materialförflyttning, avfall och lastbärare”, skrev Katarina Rimmerfeldt, kommunikationschef på JM till Branschaktuellt 2023.

– En del av förlikningen handlar om vi är överens om heltidsfrågan. Den andra delen handlar om att två medlemmarna har fått ekonomisk kompensation, säger Anneli Anderbjörk, jurist på Byggnads till Byggnadsarbetaren.