Riksbyggen hämtar HR-chef från livsmedelsjätte

Maria, som tar plats i Riksbyggens ledningsgrupp, kommer senast från Coop där hon varit Head of Strategic Learning. Hon har tidigare haft flera tunga positioner hos bland annat på Liber som HR-direktör och vd för Hyper Island Sverige.

Enligt Riksbyggen har Maria särskild kompetens inom kulturförändring och strategisk utveckling, vilket gör henne till en nyckelperson i Riksbyggens pågående arbete med digitalisering och kulturutveckling.

– Riksbyggen arbetar kontinuerligt med att implementera digitalisering i hela organisationen, både i våra tjänster och gentemot våra kunder. För att kunna genomföra detta på ett framgångsrikt sätt krävs ett ständigt arbete med kulturförflyttning, och där ligger Marias styrka, säger Johanna Frelin, vd på Riksbyggen.

– Det känns både roligt och viktigt att få leda arbetet med den önskade kulturella förflyttningen och samtidigt stötta genomförandet av den långsiktiga kompetensstrategin på Riksbyggen. Att få bidra till att utveckla en verksamhet genom att utveckla oss som arbetar där, är ett privilegium, säger Maria Distner.