Företaget sparar – 60 anställda kan få gå

Bonava genomför en omstrukturering i Finland för att förbättra lönsamheten, enligt ett pressmeddelande. Åtgärderna medför en engångskostnad om 15 miljoner euro och en minskad personalstyrka.

Bakgrunden är Bonavas strategiska översyn av den finska verksamheten.

Bland annat planerar Bonava att lämna Uleåborg, en region som under en tid har haft en svag resultatutveckling. Dessutom skrivs tidigare upparbetade projektkostnader i Uleåborg ned. Bonava har för närvarande inga bostäder i produktion i regionen.

Lägre produktionsvolymer – 60 kan få gå

Omstruktureringen innefattar också nedskrivning av tidigare upparbetade kostnader avseende två fastigheter som inte är en del av bolagets kärnverksamhet samt nedskrivning av färdigställda projekt i övriga Finland.

Som en del av översynen har flera nya interna processer för starter, kostnadskontroll och projektstyrning införts.

Omstruktureringen föranleder lägre produktionsvolymer framgent och därmed förväntas en övertalighet om maximalt 60 anställda. Förhandlingar med relevanta parter i Finland kommer att påbörjas i mitten av januari.