Kundservice: 08 – 400 22 620
Vd: Oscar Lundberg
Chefredaktör: Myrna Whitaker
Ägare: Lundros, ett fristående,
(redaktionellt oberoende bolag)
Org nr: 556856-4594
[email protected]
I Göteborg börjar profilbyggnaden Platinan närma sig sitt färdigställande. Det är Vasakronan som med Peab som totalentreprenör utvecklar och bygger det glasklädda huset som ska vara klart i samband med Göteborgs 400-årsjubileum.
I Lilla Bommen, Göteborg, växer Platinan fram. Ett nytt kvarter bestående av en sammanhängande byggnad. Byggnationen har pågått sedan 2017 och kommer att resultera i 18 glasklädda våningar som sträcker sig över sammanlagt 60 000 kvadratmeter. Huset är Vasakronans första bidrag till stadens vision om den nya Älvstaden, ett stort område i centrala Göteborg på bägge sidor av Göta älv. Arbetet rör sig stadigt framåt enligt tidplanen och ska vara färdigbyggt under 2021, i samband med Göteborgs 400-årsjubileum. Därefter väntar provning och inflytt tidigt 2022.
– Vi håller tidplanen. Sedan vi fick tätt hus under hösten så håller vi på med stomkomplettering och bygger färdigt invändigt. Det är arbete både högt och lågt i hela huset, säger Stefan Eriksson, projektchef på Vasakronan.
Platinan ligger granne med nya Hisingsbron och är placerad endast 200 meter från Västlänkens nya uppgång, med direkt påfart till E45 och gångavstånd till Nils Ericson-terminalen med lokal-, region- och fjärrbussar samt Göteborgs Centralstation.
En hållbar glasbyggnad med passande certifiering
Platinan utförs enligt LEED och är lustigt och passande nog planerad att nå certifieringens högsta nivå, Platinum. Kvarteret har fått energieffektiva tekniklösningar, smarta material och kommer att integreras med grönska i flera dimensioner. Det kommer alltså att finnas fokus på grönt både inne i och utanpå byggnaden.
– Vi jobbar mycket med hållbarhetsfrågor och har solceller på en del takytor. Byggnaden terrasserar mycket och LEED ställer krav på vilken typ av växtlighet som man har. Bland annat blir det biotoptak på flera ytor. Det är buskar, träd och gräs som driver en annan sorts biodiversitet än vad exempelvis sedum gör, säger Stefan Eriksson.
En avancerad byggnad med gott om innehåll
I det nya kvarteret kommer det rymmas bland annat hotell som drivs av Scandic, kontor, co-working, restauranger och butiker. Med en stor mängd verksamheter och en avancerad utformning kommer en viss andel utmaningar som ska lösas.
– Man kan säga att den största utmaningen har varit att vi har samlat alla avancerade tekniska och logistiska lösningar i en stor och väldigt komplex byggnad. Det började redan med grundläggningen och omgivningspåverkan när vi tillsammans med andra projekt i området knuffade Hisingsbron i både sid- och höjdled och fick restriktioner om hur vi skulle påla, säger Mats
Landin, projektchef på Peab.
Hur har ni löst de utmaningar som ni mött?
– Oftast så organiserar vi i takt med att projektet växer fram och sätter in resurser när det behövs. Så en av lösningarna har varit att tänka tvärt om mot vad vi organisatoriskt brukar göra. Vi har organiserat upp projektet och tagit höjd på ett annat sätt. Det har varit en framgångsfaktor att tidigt bemanna och sätta resurser i projektet för att klara av det riskbedömda på ett noggrannare vis, säger Mats Landin.
I bygget av Platinan har Peab använt och anpassat sitt partneringskoncept till projektet.
– Mitt mått på hur bra vi arbetar i samverkan är hur vi gemensamt har skapat förutsättningar och definierat ordning och reda. Ordning och reda skapar trivsel och ur det byggs en stark kultur. Vi har varit väldigt transparenta i våra utmaningar och tillsatt fokusgrupper för att gemensamt identifiera utmaningar och hantera dem. Ju tidigare vi skapar struktur, desto tidigare får vi en bra stämning i gruppen av aktörer och med det följer att vi får fler ambassadörer, säger Mats Landin och fortsätter.
– Sedan är det en klar fördel när ledarna inser att det krävs flera för att leda ett projekt som Platinan. Man behöver omge sig med engagerade ledare. Vi har byggt det här projektet på delaktighet och medarbetarskap sedan dag ett. När 450 medarbetare kontinuerligt samarbetar i den miljön så smittar ambassadörskapet av sig. Det är ytterligare ett framgångskoncept, avslutar han.
Kundservice: 08 – 400 22 620
Vd: Oscar Lundberg
Chefredaktör: Myrna Whitaker
Ägare: Lundros, ett fristående,
(redaktionellt oberoende bolag)
Org nr: 556856-4594
[email protected]
Copyright 2021 – 2025 | Branschaktuellt Sverige AB