Bildkälla: H2 Green Steel.
H2 Green Steel har ingått i ett samarbetsavtal med fackförbundet Byggnads Norrbotten för ett sunt bygge av stålverket i Boden. Avtalet är en del i bolagets tiopunktsprogram med åtgärder för att säkerställa goda arbetsvillkor och motverka arbetslivskriminalitet. Där finns också krav på kollektivavtal och ett begränsat antal underentreprenörsled.
I samband med att avtalet undertecknas lämnas nycklarna till ett fackligt kontor på byggarbetsplatsen över.
– Vi ska inte bara göra en klimatmässigt hållbar produkt, utan också vara en socialt hållbar arbetsplats. Som stor beställare har vi också ett stort ansvar. Vi såg tidigt vilka problem som kan uppstå vid sådana här stora byggprojekt inklusive kriminalitet, utnyttjande av människor och allvarliga olyckor. Därför har vi arbetat aktivt för att hitta eller utforma god praxis i branschen och har kommit en god bit på vägen, säger Johan van der Bijl, byggchef på H2 Green Steel.
“Tre K”
Efter kontakter med såväl myndigheter som arbetsmarknadens parter inklusive Byggföretagen, Byggnads och andra fackförbund, samt olika experter, upprättades ett systematiskt arbetssätt med ’tre K’ – Krav, Kontroll och Konsekvenser – tillsammans med tydligt rollansvar i bolaget.
– Utgångspunkten är att det inte är dyrare att anlita en entreprenör som gör rätt. I förlängningen kommer vi och samhället att tjäna på sund konkurrens och goda arbetsvillkor. Det ökar också möjligheten att branschen blir mer attraktiv att jobba i och därmed ökar chanserna till bättre kompetensförsörjning i en ansträngd sektor.
En av de enskilt viktigaste åtgärderna är också signalen att bolaget som stor beställare inte accepterar företag som ägnar sig åt den här typen av organiserad och ekonomisk brottslighet. Det är den signalen som nu skickas till branschen, skriver H2 Green Steel.
Myrna Whitaker 
Anna Broberg 
Christopher Blanck 
Nils Lund 
Lo Elmqvist 
