Ex-anställd stämde jätten och vann – får 2,4 miljoner

Tjänstemannen sades upp av APM Terminals och bestred beslutet. Nu är målet avgjort och den tidigare anställda gick vinnande ur striden.

En tjänsteman på containerbolaget i Göteborgs hamn, APM Terminals, blev arbetsbefriad och sedan erbjuden en tjänst med halverad lön. Därefter följde uppsägning.

Tjänstemannen valde då att stämma sin tidigare arbetsgivare.

De hävdade att den anställda agerat ”illojalt” och ”isolerat sig på arbetsplatsen”, genom att exempelvis inte äta lunch med resten av teamet, rapporterar Göteborgs-Posten.

Uppgifter som tjänstemannens advokat, Johan Månsson avvisade. Det saknades nämligen skriftlig dokumentation. Dessutom hade man varken konkret framfört vilka brister man vände sig mot, eller utfärdat några varningar.

Efter förhandlingen i tingsrätten gav APT Terminals ett bud för förlikning. Det förkastades dock av motparten och till slut landade bolaget i att medge tjänstemannens ekonomiska krav.

“Fick rätt på alla punkter”

Därmed ska de betala 2,4 miljoner kronor samt rättegångskostnader. Tingsrätten konstaterar att tjänstemannen vunnit målet och att yrkad ersättning är skälig.

 – Jag har aldrig varit med om ett fall där det avgörs på det här sättet. Vi fick rätt på alla punkter, säger Johan Månsson till GP.

I och med avgörandet kommer målet inte att gå vidare till huvudförhandling. APM Terminals-ägaren Maersk lämnar följande kommentar till tidningen, efter beslutet.

”Av respekt för den enskilda individen kommenterar vi inte enskilda personalärenden. Generellt kan vi säga att vi alltid hanterar personalfrågor med stor eftertanke och i enlighet med gällande lagstiftning. Det här aktuella ärendet är nu avslutat.”