Byggarbetare kan undantas från skärpta lönekrav

Byggarbetare är en av 152 yrkesgrupper som föreslås slippa de eventuellt skärpta lönekraven för att få arbetstillstånd i Sverige.

Tidöpartierna vill skärpa lönekravet för arbetskraftsinvandring i Sverige. Det innebär att man måste tjäna minst 37 100 kronor, motsvarande Sveriges medianlön, för att få arbetstillstånd i landet.

Nu har Migrationsverket och Arbetsförmedlingen lämnat över sin utredning i ärendet till regeringen.

Där lämnar myndigheterna förslag på vilka yrken som kan undantas från de skärpta kraven. En av de 152 yrkesgrupper, där man föreslår ett undantag, är byggarbetare.

Även ett antal yrken inom industri finns med på undantagslistan.

– Vi har utifrån det material vi haft tillgängligt och parternas bidrag tagit fram en lista med yrken där vi bedömer att rekryteringsproblemen inte går att lösa med nu tillgänglig inhemsk arbetskraft, säger Lars Lindvall, prognoschef på Arbetsförmedlingen, i ett uttalande.

Något beslut om ett höjt lönegolv är dock inte fattat ännu. Och myndigheterna har sprungit på flera utmaningar i sitt arbete med att ta fram underlaget.

“Högre risk”

Exempelvis har man identifierat svårighet med att mäta omfattningen av arbetskraftsexploatering och missbruk. Men också att knyta indikationer på exploatering eller missbruk till ett visst yrke.

– Inom vissa branscher vet vi att det är högre risk och mer vanligt förekommande. Men få analyser kopplar risken för arbetskraftsexploatering till ett specifikt yrke, säger Hanna Geurtsen, biträdande uppdragsledare arbetstillstånd.

Man har även brottats med odefinierade aspekter inom exempelvis vilken lönenivå som utgör praxis. Eller när arbetskraftsbehov inte kan anses vara tillgodosett.

Det finns nämligen en generell brist på statistik på yrkesnivå. Så utbud och efterfrågan av olika yrken är svårt att härleda från den statistik som finns, varpå det också är svårt att säga om arbetskraftsbehovet är tillgodosett.

– Vi vill betona att listan som redovisats till regeringen är ett underlag för regeringen att ta ställning till. Nästa steg är nu att invänta ett lagförslag om att införa ett lönekrav, säger Hanna Geurtsen.