I dagarna presenteras resultatet av utredningen som ska se över om lagen om anställningsskydd ska ändras. En del av innehållet har avslöjats och Byggnads är kritiska över utredningens utformning.
– Den lika gärna kunde varit ett beställningsjobb direkt från Svenskt näringsliv, säger Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads, i ett pressmeddelande.
I januariavtalet står tydligt att förslaget om ”moderniserad arbetsrätt” inte ska rubba balansen mellan fack och arbetsgivare. Byggnad skriver att det är uppenbart att utredningen struntat i den formuleringen.
– Eftersom utredningen blundat för innehållet i avtalet måste den ses som ett avsteg från överenskommelsen i januariavtalet. Ett pinsamt misstag från regeringen som borde glömmas bort snarast möjligt, säger Johan Lindholm.
”Kommer bli en tvångströja”
Byggnads anser att frågan om arbetsrätten borde hanteras branschvis i förhandlingar mellan fack och arbetsgivare.
– Att försöka tvinga på en one size fits all-lösning för så vitt skilda branscher som industri, vård eller bygg kommer bli en tvångströja som allvarligt skadar den svenska arbetsmarknaden, säger Johan Lindholm.